锚定才智聚合力 奋楫笃行启新篇——黄陂区召开2023年人才重点工作座谈会

为深入实施人才强区战略，贯彻落实区委关于人才工作的部署要求，高质量推动全年人才重点工作落细落实。3月24日，黄陂区召开人才重点工作座谈会，区委常委、组织部部长王树枝出席会议并讲话，区委组织部副部长、老干部局局长吴晓主持会议，区委宣传部、区教育局、区科经局、区人社局等16家单位分管负责同志参加会议。

会上传达了全国、全省、全市组织部长会议和全区组织工作会议关于人才工作的精神，安排部署全年重点人才工作。参会单位围绕如何推进人才重点工作、加强横向联动等方面展开热烈讨论。

会议强调，要深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念，将人才工作紧紧嵌入全区经济社会发展大局，强化责任担当，狠抓任务落实，打开人才工作新局面，真正把人才“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。一是认识要到位。各单位要提高站位、提高标准，从全局和战略的高度来谋划人才“引育留用”工作。二是工作要到位。按照有目标、有措施、有服务、有成效的“四有”标准，制定年度重点人才工作方案，逐项抓好落实。三是协作要到位。树立“大人才观”，人才办牵头抓总，各职能部门和重点街道立足本职本地，加强沟通配合，协同作战、抱团破局。

下一步，黄陂区将牢牢把握人才引领发展的战略地位，围绕 “大汉口·新空间”的发展定位和“五新”建设人才需求，深入实施“木兰聚才”工程，在重点人才引进、平台建设、服务保障等方面不断优化升级，吸引集聚各方英才来陂，为现代化强区建设再开新局提供坚实人才支撑。